Kun työelämä muuttuu, myös työterveyspalvelujen on muututtava. Tarvitaan kykyä ja näkemystä laajentaa työterveyden käsitettä ja palvella asiakkaita entistä kattavammin. Condia on tämän muutoksen veturi. Uuden ajan työterveys ei vain hoida seurauksia vaan myös kehittää, valmentaa ja konsultoi – parantaa organisaation kipupisteet pintaa syvemmältä.

Me Condiassa olemme sitoutuneet tuottamaan asiakkaillemme maan parhaat työhyvinvointipalvelut. Tarjoamme osaamisemme ja asiantuntemuksemme käyttöönne ja työelämän muutoksen hallintaan tarjoamme uudenlaista kumppanuutta. Rohkenemme sanoa, että työterveys voi - ja sen pitääkin - olla tuottava investointi. Työntekijöiden työhyvinvoinnista ja terveydestä huolehtiminen on tärkeä osa yritysten tuottavuutta ja kilpailukykyä.

Sekä Oulun kaupungin että ODL Terveys Oy:n omistusosuus Condiasta on 50 %. Condialla on noin 2500 organisaatioasiakasta, joiden palveluksessa työskentelee yli 40 000 työntekijää. Myös noin 1000 yrittäjää on valinnut Condian kumppanikseen. Vuoden 2010 liikevaihtotavoite on 20 miljoonaa euroa. Condia työllistää yli 200 työhyvinvoinnin ammattilaista.