Condian organisaatioiden kehittämis- ja konsultaatiopalvelut toimii yritysten ja yhteisöjen kumppanina, kun kehitetään johtamista ja esimiestyötä, työyhteisöjen toimivuutta sekä organisaation tuloksellista toimintaa.

Osaamista löytyy niin muutostilanteiden läpivientiin kuin työhyvinvointia tuottavan johtamisen valmentamiseen ja tarvittaessa myös työyhteisöjen solmutilanteiden aukaisuun. Työnohjaus ja teemaluennot myös merkittävänä osana työyhteisöjen kehittämistä.

Tiimiimme kuuluu kokeneita ja laaja-alaisesti koulutettuja työterveyshuollon, työhyvinvoinnin ja organisaatioiden kehittämisen sekä valmentamisen asiantuntijoita. Toimintamme kattaa niin yksilö- kuin ryhmätyöskentelyt sekä lyhyen ja pitkän aikajänteen prosessit. Olemme ajan hermolla myös tämän päivän keskeisten teemojen valmentamisessa, kuten eri-ikäisten huomioiminen työyhteisössä, puheeksi ottaminen esimiestyössä, alaistaidot, prosessit johtamisen ja kehittämisen työvälineenä, muutoksessa mahdollisuus jne.

Laadukkailla ja asiantuntevilla palveluillamme edistämme hyvinvointia työpaikoilla ja yksikön sekä yksilön tavoitteiden saavuttamista. Vahvuutenamme on koko organisaation laajamittainen hyödyntäminen, mukaan lukien työterveyshuollon henkilökunta ja osaaminen ja tuntemus asiakkaistamme, sekä yhteistyökumppaniverkostomme.

• Lisätietoja palveluistamme kaikilta alla mainituilta henkilöiltä:

Tiina Kesti, Asiakkuuspäällikkö
puh. 010 345 3611

Kehittämiskonsultit:

Leena Keränen, KM
puh. 010 345 3522

Riku Repo, Psykologi
puh. 010 345 3523

Maiju Österman, TtM
puh. 010 345 3526

Työnohjauksen koordinointi:
Sari Silvola, TtM
puh. 010 345 3632

Jaana Salomäki, KM
opintovapaalla

Hanna Kela, TtM
perhevapaalla

Sähköposti: etunimi.sukunimi@condia.fi