Työhyvinvointi on johdon strateginen valinta. Sitä voi - ja pitää johtaa. Mielestämme työhyvinvointi tarkoittaa sitä, että työ on sujuvaa ja mielekästä eikä vaaranna työntekijän terveyttä tai hyvinvointia.

Condian Työhyvinvointipalvelut toimii yritysten ja yhteisöjen kumppanina kun johdetaan työhyvinvointia, kehitetään johtamista ja esimiestyötä, työyhteisöjen toimivuutta sekä organisaation tuloksellista toimintaa.

Condian työhyvinvointipalveluissa työskentelee kokeneita työterveyden, työhyvinvoinnin sekä johtamisen ja organisaatioiden kehittämisen asiantuntijoita. Asiantuntijoidemme avulla työhyvinvointi saadaan osaksi toimivia HR-prosesseja ja johtamiskäytäntöjä.

Työhyvinvointi- ja työterveyspalvelut muodostavat kokonaisuuden, josta asiakkaamme hyötyvät uudella tavalla. Työhyvinvointipalveluissa on mahdollista hyödyntää työterveyspalvelujen tuottamaa tietoa asiakasyrityksen tai – organisaation toiminnasta ja työhyvinvoinnin tilasta.

• Lisätietoja palveluistamme:

Leena Keränen, Kehittämispäällikkö, KM
puh. 010 345 3522

Hanna Kela, Kehittämiskonsultti, TtM
puh. 010 345 3521

Niina Pääkkö, Työhyvinvoinnin asiantuntija, TtM
puh. 010 345 3529

Jaana Salomäki, Työhyvinvointipäällikkö, KM, yhteisötyönohjaaja
puh. 010 345 3524

Sari Silvola, Työhyvinvointipäällikkö, TtM, työnohjauksen koordinointi
puh. 010 345 3632

Sähköposti: etunimi.sukunimi@condia.fi