Työnohjauksen muotoja
- yksilötyönohjaus
Yksilötyönohjauksen tarkoituksena on löytää ratkaisuja omaan työhön liittyviin haasteisiin ja ongelmiin, vahvistaa ammatti-identiteettiä, mahdollistaa ammatillinen kasvu työssä sekä työuran taitekohdissa auttaa suuntaamaan ammatillista kehitystä haluttuun suuntaan.
- johdon ja esimiesten työnohjaus
Johdon ja esimiesten työnohjauksen tarkoituksena on mm. tarkastella roolia esimiehenä ja omaan johtamistyöhön liittyviä tilanteita.
- ryhmätyönohjaus
Ryhmätyönohjauksessa saman alan edustajat voivat peilata omia työkäytäntöjään ja ajatuksiaan sekä tukea toisiaan suunnitelmissaan ja tavoitteissaan.