Työntekijän työhyvinvointikartoitus
Työhyvinvointikartoitusten tulokset näkyvät työyhteisönne arjessa mielekkäänä, sujuvana ja tuottavana työnä. Työhyvinvoinnin vallitessa työ ei vaaranna terveyttä vaan edistää hyvinvointia.
Kohti parempaa työhyvinvointia
Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa: työmenetelmät ja organisaatiot muuttuvat, samoin asiakkaiden tarpeet. Lisää tehokkuutta ja tuloksia vaaditaan yhä vähemmässä ajassa.
Muutosten hallinta ja läpivieminen haastaa jaksamista. Pitkään jatkuva hämmennys voi käynnistää elimistön stressimekanismit: uuvuttaa, närästää, jumittaa jäsenet, nostaa verenpainetta, valvottaa ja kangistaa ajatukset. Silloin ei pelkkä pilleri riitä.
Työntekijän työhyvinvointikartoituksessa jäsennetään omaa työtä suhteessa työn kokonaisuuteen. Haetaan potkua, elämyksiä - mielekkyyttä ja onnistumismahdollisuuksia.
Työntekijän työhyvinvointikartoitus voidaan toteuttaa erillisenä tai osana työpaikan työhyvinvointikartoitusta.
Asiakkaamme ovat olleet hyvin tyytyväisiä tuloksiin. Uskomme, että te olisitte myös.
- Lisää työntekijän työhyvinvointikartoituksen hyödyistä teille kertoo:
- oma työterveyshenkilöstönne
- Leena Keränen, kehittämispäällikkö
puh. 010 345 3522 - etunimi.sukunimi@condia.fi