Työpaikkaselvitys
Työpaikkaselvitys on työterveyshuollon toiminnan perusta. Perinteisellä työpaikkaselvityksellä tarkoitetaan työstä, työympäristöstä ja -yhteisöstä aiheutuvien terveysvaarojen ja -haittojen tunnistamista, arviointia ja parannusehdotusten tekemistä.
Työpaikkaselvitystä täydentää ohjaus ja neuvonta työpaikan, työntekijöiden ja työyhteisön terveyden edistämiseksi.
Käytännössä työpaikkaselvitystä tehdään osana kaikkia yhteisiä kohtaamisia. Aika ajoin havainnoista tehdään yhteenvetoja, joiden pohjalta suunnitellaan työterveystoimintaa eteenpäin.
Työelämä muuttuu nopeasti. Aivan uudet asiat saavat miettimään työssä suoriutumisen edellytyksiä. Monesti pahimpia työn kuormitustekijöitä ovatkin kiire, työn valuminen ympärivuorokautiseksi, hämmennys ja epätietoisuus. Työelämän murros haastaa miettimään, mitä voitaisiin tehdä toisin, ja ratkaisut ovat usein lähellä, mutta piilossa nurkan takana. Työelämässä tarvitaan uudenlaista eteenpäin vievää yhteistyötä, selkoa epätietoisuuteen ja jäsennystä hämmennykseen.
Näihin tarpeisiin me Condiassa olemme kehittäneet perinteistä työpaikkaselvitystä syventävät työhyvinvointikartoitukset.
Käytännössä työpaikkaselvitystä tehdään osana kaikkia yhteisiä kohtaamisia. Aika ajoin havainnoista tehdään yhteenvetoja, joiden pohjalta suunnitellaan työterveystoimintaa eteenpäin.
Työelämä muuttuu nopeasti. Aivan uudet asiat saavat miettimään työssä suoriutumisen edellytyksiä. Monesti pahimpia työn kuormitustekijöitä ovatkin kiire, työn valuminen ympärivuorokautiseksi, hämmennys ja epätietoisuus. Työelämän murros haastaa miettimään, mitä voitaisiin tehdä toisin, ja ratkaisut ovat usein lähellä, mutta piilossa nurkan takana. Työelämässä tarvitaan uudenlaista eteenpäin vievää yhteistyötä, selkoa epätietoisuuteen ja jäsennystä hämmennykseen.
Näihin tarpeisiin me Condiassa olemme kehittäneet perinteistä työpaikkaselvitystä syventävät työhyvinvointikartoitukset.
Työhyvinvointikartoituksen esite