Työhyvinvointikartoitus auttaa jäsentämään ja löytämään organisaationne jokapäiväiseen työhön lisää mielekkyyttä, sujuvuutta ja tuottavuutta. Kun työhyvinvointi vallitsee, työ ei vaaranna terveyttä vaan edistää hyvinvointia.

Kohti parempaa työhyvinvointia

Työelämässä, ehkä teidänkin työpaikallanne, eletään jatkuvassa muutoksessa: työmenetelmät, organisaatiot ja asiakastarpeet muuttuvat, ja tuloksia vaaditaan yhä tiukemmalla aikataululla. Muutosten hallinta ja läpivieminen haastaa koko organisaation jaksamisen.

Pitkään jatkuva hämmennys voi käynnistää elimistön stressimekanismit: uuvuttaa, närästää, jumittaa jäsenet, nostaa verenpainetta, valvottaa ja kangistaa ajatukset. Tällöin seurausten hoito ei riitä – täytyy pureutua syihin.

Työpaikan työhyvinvointikartoituksessa analysoidaan yhdessä työtä:

• Mitä arki merkitsee työpaikallanne?
  Analysoidaan mikä arjessa kuormittaa.
• Millainen muutos on käynnissä?
  Jäsennetään mihin mahdolliset arjen epäkohdat ja ongelmat liittyvät.
• Minne on tarkoitus mennä?
  Mitä ja miten toisin tekemällä päästään sujuvasti eteenpäin? Miten se toteutetaan käytännössä?

Asiakkaamme ovat olleet erittäin tyytyväisiä saavutettuihin tuloksiin.

"Löysimme arkeen sopivia sujuvia työtapoja, jolloin kiire vähentyi, ja työhön tuli uutta puhtia ja onnistumisia, oppimisen iloa."

"Sairauspoissaolot vähentyivät."

• Lisää työhyvinvointikartoituksen hyödyistä teille kertoo:
• oma työterveyshenkilöstönne
• Leena Keränen, kehittämispäällikkö
  puh. 010 345 3522
• etunimi.sukunimi@condia.fi